Bilan de compétences
La Rochelle
Quels que soient notre âge et notre expérience, nous traversons des phases de questionnement professionnel.
- Quel métier choisir ?
- Pourquoi mon métier actuel ou mes études ne me satisfont plus ?
- Comment me réorienter dans mon entreprise ?
- Où me reconvertir en externe ?
- Comment retrouver du sens et de la motivation au travail ou dans les études ?
- Comment rebondir après une transition difficile ?
Le bilan de compétences répond à ces différentes interrogations, quel que soit le moment de votre carrière.
Le bilan de compétences by ICS®
Analyser vos compétences professionnelles mais aussi personnelles
Le bilan de compétences by ICS® a pour objet de vous permettre d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel réaliste et concret, et/ou un projet de formation. Ce nouveau projet professionnel vous permet d’améliorer le niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer votre employabilité et de sécuriser votre parcours professionnel.
Le bilan de compétences est éligible au CPF
Créer un projet professionnel en adéquation avec votre Essence
Je suis convaincue qu’un projet professionnel est inspirant et épanouissant s’il est en adéquation avec votre Essence. Or, découvrir son essence et l’affirmer n’est pas évident : bien souvent l’affirmation de soi est bloquée par des peurs, des injonctions (sociétales, parentales, éducatives, et/ ou par des croyances limitantes).
La particularité de la méthode canadienne ICS®, est de vous reconnecter à votre essence pour bâtir un projet professionnel fiable et durable.
Réaliser un travail complet et en profondeur
Il me semble judicieux de réaliser un travail complet et en profondeur qui vous permettra de :
– prendre le contrôle de votre vie et de vos choix,
– comprendre les peurs et les blocages qui vous empêchent d’avancer ou de vous affirmer,
– découvrir qui vous êtes, et surtout qui vous souhaitez devenir,
– définir les “ingrédients” de votre projet professionnel en alignement avec votre Essence, de révéler les compétences dont vous disposez déjà, celles que vous sous-exploitez, et celles que vous avez à acquérir pour mener à bien votre projet.
Celui-ci se concrétisera au travers d’un plan d’action concret et pertinent.
Le bilan de compétences est une prestation définie par un cadre légal
Il dure 24 heures (18 heures d’entretien individuel et 6 heures de recherche personnelle : enquêtes métiers, recherche documentaire…).
Il s’effectue en 3 phases : une phase préliminaire, une phase d’investigation et une phase de conclusion.
Il aboutit à la définition d’un projet professionnel et/ou de formation, tout en envisageant des projets alternatifs concrets et réalistes.
Il donne lieu à l’élaboration d’une synthèse écrite.
La prestation de bilan de compétences est définie de façon précise par différents textes législatifs et réglementaires qui vous protègent : article L6313-1 à 4 du code du Travail, article R.6313-4 à R.6313-8, article 226.
Le bilan de compétences est éligible au financement par votre CPF / OPCO / ANFH…
Depuis novembre 2023 :
– Nombre de bénéficiaires : 12
– Taux de satisfaction : 100 %
– 100 % des participants recommandent ce bilan de compétences
Nouvelle prestation depuis Novembre 2023
Je serais ravie de vous accompagner
pour un bilan de compétences
à La Rochelle et ses environs