Méthode ICS® — Certifiée Qualiopi
Bilan de compétences
La Rochelle
Retrouvez un projet professionnel aligné qui vous redonne de l’envie et de l’énergie au quotidien.
Construisez le projet professionnel qui vous ressemble vraiment, ancré sur votre Essence, et non seulement sur vos compétences.
98,4%
de satisfaction — 2025
100%
des bénéficiaires recommandent ce bilan
38
personnes accompagnées en 2025
La méthode
Le bilan de compétences by ICS®
La méthode canadienne ICS® ne se limite pas à cartographier vos savoir-faire. Elle vous reconnecte à votre Essence — ce qui vous anime au plus profond, là où vous vous sentez compétent, vivant, aligné.
Je suis convaincue qu’un projet professionnel n’est inspirant et durable que s’il est construit sur cette base. L’affirmation de soi est souvent bloquée par des peurs, des injonctions et des croyances limitantes. Ensemble, nous les identifions pour les dépasser.
Un projet professionnel épanouissant, c’est un projet en adéquation avec votre Essence.
Pour qui ?
Vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations ?
Le bilan de compétences répond à ces interrogations, quel que soit le moment de votre carrière.
Lassitude professionnelle
Votre métier actuel ne vous satisfait plus, sans que vous sachiez vraiment pourquoi.
Envie de reconversion
Vous envisagez un changement de cap mais ne savez pas par où commencer.
Après un burn-out
Vous souhaitez rebondir de manière constructive et épanouissante.
Après un temps de pause
Retour d’arrêt, licenciement, maternité : vous cherchez à repartir avec clarté.
40–55 ans : le bon moment
Vous sentez que c’est maintenant ou jamais — l’expérience est là, l’élan manque.
Un projet, mais des doutes
Vous avez une idée en tête mais manquez de confiance pour franchir le pas.
Deux formules
Choisissez l’accompagnement adapté à votre situation
Les deux bilans intègrent la méthode ICS® et sont réalisés en présentiel à La Rochelle.
Choisissez selon votre budget CPF et la profondeur d’exploration souhaitée.
Bilan de compétences Essentiel
13h d’entretiens individuels en présentiel
1 600€
Pris en charge à 100 % par votre CPF*
Pour les personnes qui souhaitent clarifier leur direction professionnelle et construire un projet solide, ancré dans leurs vraies motivations.
Le bilan va vous apporter :
- Un travail approfondi sur votre histoire de vie et vos choix
- L’exploration de vos valeurs, de votre Essence et de vos leviers de motivation
- Des tests psychométriques validés (centres d’intérêts, personnalité)
- Des enquêtes métiers pour confronter votre projet à la réalité
- L’identification de vos compétences et de votre équilibre de vie recherché
Vous repartez avec :
- Un projet professionnel clarifié et formulé
- Un plan d’action concret avec étapes, alternatives et jalons
- Une synthèse écrite confidentielle
- Un certificat de réalisation
- Un entretien de suivi à 6 mois pour ajuster le cap
Pour qui ? Vous sentez que quelque chose doit changer, mais vous n’avez pas encore de projet précis. Vous voulez prendre le temps de vous reconnecter à ce qui compte vraiment.
Bilan de compétences Premium
16h d’entretiens individuels en présentiel
2 000€
CPF 1 600€ · reste à charge 400€
Pour les personnes qui souhaitent aller au bout de la démarche : comprendre non seulement ce qu’elles veulent, mais aussi comment elles fonctionnent — et lever les blocages les plus profonds.
Tout ce que comprend l’Essentiel, et en plus :
- Une exploration approfondie de vos préférences comportementales — comment vous vous comportez sous pression, dans la relation, dans les situations d’inconfort
- L’identification de vos rigidités et mécanismes de défense — ce qui vous bloque sans que vous en ayez conscience
- Un travail sur votre communication en situation d’inconfort — pour que vos futurs choix ne soient plus freinés par la peur de s’affirmer
Vous repartez avec :
- Un projet professionnel clarifié et formulé
- Un plan d’action concret avec étapes, alternatives et jalons
- Un profil comportemental complet
- Une synthèse écrite confidentielle
- Un certificat de réalisation
- Un entretien de suivi à 6 mois pour ajuster le cap
Ce que le Premium change concrètement : vous ne repartez pas seulement avec un projet — vous comprenez pourquoi vous n’aviez pas avancé jusqu’ici, et vous avez les clés pour ne plus vous laisser freiner.
Pour qui ? Vous avez déjà réfléchi, peut-être essayé de changer, mais quelque chose vous retient. Vous voulez comprendre ce mécanisme en profondeur pour enfin passer à l’acte.
Essentiel ou Premium : comment choisir ?
Comparatif des deux offres
Exclusif Premium
Ce que le bilan de compétences Premium ajoute
Profil comportemental
Rapport complet sur la façon dont vous vous comportez dans les relations professionnelles — inclusion, contrôle, ouverture. Ce que vous cherchez chez les autres, ce que vous leur offrez, et l’écart entre les deux.
Cartographie de vos blocages
Identification de vos rigidités comportementales et des mécanismes de défense inconscients qui freinent votre passage à l’acte .
Boîte à outils « Oser s’affirmer »
Un travail concret sur votre communication en situation d’inconfort — pour que l’affirmation de votre projet ne soit plus freinée par la peur du regard des autres, des réactions de votre entourage ou de l’échec.
En résumé :
L’Essentiel vous donne une direction.
Le Premium vous donne aussi les clés pour lever ce qui vous en a empêché jusqu’ici.
Financement
Comment financer votre bilan de compétences en 2026
Depuis le 26 février 2026, le plafond CPF pour les bilans de compétences est fixé à 1 600 € (décret n°2026-127). Voici comment s’applique ce financement à vos deux offres.
Financement CPF par offre
BDC Essentiel · 13h
Tarif total : 1 600 €
CPF pris en charge : 1 600 €
Reste à charge : 150 €*
BDC Premium · 16h
Tarif total : 2 000 €
CPF pris en charge : 1 600 €
Reste à charge : 550 €*
* Par défaut, une participation de 150 € est demandée pour tout projet financé par le CPF. Cette somme peut être prise en charge si : vous êtes demandeur d’emploi, si votre employeur ou votre OPCO accepte de compléter votre CPF, ou si vous bénéficiez d’un autre cofinancement.
* Le reste à charge Premium est finançable par vous-même, votre employeur ou votre OPCO.
Autres modes de financement
- Plan de développement des compétences (employeur)
- OPCO de votre branche professionnelle
- ANFH (agents de la fonction publique hospitalière)
- Autofinancement (facture disponible sur demande)
- Financement mixte : CPF + abondement employeur
Vous ne savez pas si votre CPF est suffisant ?
Vérifiez votre solde directement sur Mon Compte Formation avant de nous contacter — je vous aiderai à monter votre dossier.
Témoignages
Ce qu’en disent les bénéficiaires
38 personnes accompagnées en 2025 · 98,4% de satisfaction · 100% de recommandation
Questions les plus fréquentes sur le bilan de compétences pour les adultes
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
C’est une démarche encadrée par le Code du travail qui permet de faire le point sur ses compétences, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel — d’évolution ou de reconversion. Il se déroule en trois phases : préliminaire, investigation, conclusions.
À qui s’adresse-t-il ?
À tout actif : salarié, demandeur d’emploi, indépendant. Que vous souhaitiez évoluer, donner un nouveau sens à votre parcours ou changer de métier, le bilan aide à transformer une intuition en projet structuré.
Comment se déroule-t-il ?
En entretiens individuels et confidentiels, étalés sur plusieurs semaines pour laisser mûrir la réflexion. On explore votre parcours, on identifie vos compétences et vos moteurs, puis on construit et on valide un projet réaliste, avec un plan d’action concret.
Combien de temps cela représente-t-il ?
Je propose deux formules : Essentiel (13 h) pour une démarche ciblée, et Premium (16 h) pour un accompagnement plus approfondi. Le rythme est défini avec vous selon vos disponibilités et dure entre 2 et 3 mois environ.
Combien cela coûte-t-il et comment le financer ?
Plusieurs financements existent : le CPF (mobilisable en autonomie), le plan de développement des compétences de votre employeur, votre OPCO, ou France Travail pour les demandeurs d’emploi. À noter en 2026 : une participation forfaitaire de 150 € reste à votre charge sur Mon Compte Formation (sauf demandeurs d’emploi et abondement employeur), et la prise en charge CPF d’un bilan est plafonnée à 1 600 €. Je vous aide à identifier la solution adaptée à votre situation.
Mon employeur sera-t-il informé ?
Non, jamais sans votre accord. La confidentialité est garantie par la loi : les résultats et le document de synthèse vous appartiennent exclusivement. Vous seul décidez de ce que vous en partagez.
Que vais-je obtenir à la fin ?
Un document de synthèse personnel et confidentiel récapitulant vos atouts, votre projet et les étapes pour le concrétiser. C’est votre feuille de route, dont vous êtes l’unique propriétaire.
Quelle est votre méthode ?
Je m’appuie sur des outils reconnus, notamment la suite Élément Humain® et l’ICS®, ainsi que des questionnaires de centres d’intérêt professionnels et de personnalité, qui éclairent votre fonctionnement, vos relations au travail et vos aspirations profondes. L’accompagnement est sur mesure, jamais standardisé.
Suis-je obligé de changer de métier à l’issue du bilan ?
Pas du tout. Le bilan ouvre des possibles, il n’impose rien. Certains confirment leur voie actuelle, d’autres l’ajustent, d’autres encore engagent une reconversion. L’essentiel est d’avancer en connaissance de cause, à votre juste place.
Je serais ravie de vous accompagner
pour un bilan de compétences
à La Rochelle et ses environs